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Wir bewerben täglich in den Social Media im Web und in unserem Netzwerk innovativ aktiv Berufsbilder bzw. Berufsgruppen und die differenten Performance-Level (Beginner | Expert | High Performer | Quereinsteiger). Dadurch machen wir Ihr JOB-Angebot sichtbar, fördern wir das Interesse an einem Job-Wechsel und motivieren zur Bewerbung oder zur die Registrierung von qualifizierten Kandidaten all genders) für unseren Navigator-Service. Optional bieten wir für jedes JOB-Angebot individuellen Recruiting-Support oder besondere Werbe-Elemente, mit dem Ziel qualifizierte Kandidaten (all genders) in wenigen Wochen (max. 4 Wochen) zu generieren.
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HYPERJOB ist die digitale JOB-Börse für Experten und Spezialisten (all genders) für besondere JOBS mit TOP-Konditionen vom Beginner bis zum High-Performer
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ZIELPERSONEN OPTIMIERT

Um die Ziel-Personen optimal zu motivieren publizieren wir jedes JOB-Angebot mit max. 4 Performance-Level (Beginner | Expert | High Performer | Quereinsteiger) , wahlweise nach Kundenwunsch. Schnell, einfach, verständlich, dafür minimieren wir alle JOB-Angebote auf userfreundliche Formate mit schnell sichtbaren HIGHLIGHTS, um Langeweile und Überforderung zu vermeiden. Wir konzentrieren uns auf Transparenz und Perspektive für die JOB-Suchenden. Jedes JOB-Angebot wird mit einem Perfomance-Label (vom Beginner/Trainees bis zum HIGH-Performer) markiert. Das Interesse steigt, die Conversion-Rate maximiert.
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